重生辉煌流年第64章 新江南（二）

“账目没有什么问题”飘雪很结束了。“”周了账簿。“再看看”孙海平看到周似乎对账簿放心。“呵呵~，孙叔叔还是相信的”周当然会说自己早就知结果了。孙海平没说什么，却有种士为知己者的味，孙海平会怀疑周是看懂，周的杰是早就领的。

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“吱”陶章推门，看到周之示意了，面还有等。等到家都定之，陶章首先开：“今天的会议主是对之的会议和以的安排，没有到的由各位互相转告。”

由生产车间的主任先发言，从生产，料，罐装，包装各个生产程序发言，有些主任通飘雪的鉴定是由饮料厂的部中提的，而且这是部分，只有很少的在飘雪的数据库中是陌生，飘雪告诉周，周由眉头皱。应该，先是有岗职工，这是饮料厂的主组成员，接着是把隔的机械厂兼并，员饮料厂的老员工应该是少数，怎么会是部里的多数

周皱了个眉头，却没说什么，而开会的以为是对报告的容，所以那些车间主任都有点手，甚至报告的声音都有点降。

孙海平和陶章都注意到了周的皱眉，们对周的认识比面的主任什么，头头什么都刻，孙海平最，周的第桶金是由孙海平赚到的。可是两并没有发现有谁说的对奇怪周到底发现了什么

听关于生产的汇报，接着是孙海平这个销售经理介绍江南的销售的况。孙海平在会议室的板贴了张十分简略的华东地区的地图，面显示的信息十分明显。在江苏的位置点很多，这就是江南所能覆盖的区域，除此以外，在z省的北部，a省的东部，s省的南部，还有半个嗨。孙海平说：“江南饮料现在在本地区的优十分明显，但是了这个范围”孙海平说着用手将点最集中的块圈起，“们的产品还是很难发挥优。”

孙海平重新坐：“据们的销售员的报告，其中地区的保护主义占到了定的原因，江南作为省的企业，了省，就很难和别的企业现在同起跑线。”“另外，距离远了以，们的供货就会现问题。”分管生产的陶章补充到。孙海平点了点头：“这个问题也很明显。”

周手撑着桌子：“让们的的准备怎么样了”陶章说：“虽然最近天气渐渐暖，销量有所增，因为两班倒，所以库存没有问题。本的仓库是的，还租借了公安局的仓库。”周听到公安局给了个疑的表。陶章随即解释：“因为本仓库够，所以们打算了寻个仓库。苏局知以说公安局创收，就把城北的个以用放资的仓库腾了，间很，而且价格很公。”也是强买强卖，“公安局揭开锅”周问。“还没到，也差多了。”“哦。”周暂时还没心思去为公安局考虑。

“总的库存量约可以支撑现有渠个月。”陶章最加了句。“销售那呢”周转向孙海平。“销售员方面都是由这边派去，到地方组织销售。按照计划，每个有才能的员，都是当成以的负责培养的如果现在放去，问题面是会有的，但是节可能会欠缺点”

“小节以实践的时候再完善吧们都开始扩张。”周开始提自己的声音，显然以的容是说给家听的，“这次回国，带了美国和港的投资，们有了足够的资金用扩张，们也有底气去建立个饮料帝国，个可以在全国有名的公司，个可以让家骄傲的公司。”

“在座的都是孙经理和陶经理看中的才，也能看这个企业的途。但是说的是，们还符的标准，们走的路还有很。所以接的时间将实行系列的措施，家量。”周说话的时候，面的有些的议论，有的以为这是新官任的三把。周没有管面的，但是注意孙海平和陶章的表，两看起很的样子，知心里到底在想什么，飘雪应该没有读心术功能吧

“当然了，改革呢，仅仅是事，工资也革。”周此话，面的议论声就多了，“觉得，们现在的工资太少了，这个月开始普通工和各个部的工资提百分之五十”这是典型的打个巴掌给个甜枣吃。

如果说周了解清楚就开始改革的话，那么肯定是昏招，可是周从门有开始，就很留意这个厂区里的切，也许陶章是有点管理能，但是还够。首先是有的工在生产的时候，在工厂里也没有什么像样的厂规，唯的还是以的旧的饮料挂在那的早已破的像样的厂规。

最重的点，江南现在的领导层很有问题，除了明显的源同，还有点，领导本的素质，明明通知了开会，的时候三三两两，甚至还有迟到了的很淡定地和已的打个招呼，梁正梁歪，君子德风，小德草，层班子理好，面怎么会令行止。

会议最主的即是传达个意思：周掌权。换掉批，提拔批是肯定的，而开刀的部分应该就是现在在会议室的这些。

接近午饭时间，早班的正班，而中班的则是替班。在厂门聚集了批。老孙头现在是江南的保卫科，虽然是挂名，还是去看了看。

几个月的领导是当的，有的主让了条路。老孙头并没有参加早的会议，所以对会议传达的消息也知。布告栏里多了几张纸，第条就是涨工资，家都涨百分之五十，本江南给的工资就低，再涨百分之五十，基本算是沙洲的尖工资了。

面是对生产的调整，每个车间行分组，组自己推选小组，每个月行评比，面的小组按名次发放奖金，排名中间的奖赏，排名面的嘿嘿扣工资是可能的，但是义务劳是逃掉的。

再面跟的就是新炉的厂规，十分详，迟到扣多少钱清二楚，数额，却也让心。当然有奖有罚，如果有什么步表现或是有什么对厂里有用的东西，这分级别以行奖励，数额很让心。

老孙头作为个饮料的老，很容易察觉厂里的化，同的员工源，注定了这个厂里会有拉结派，危机有时会很明显，就看执行的，有没有魄了。

正巧，任也是刚看完：“师傅。”老孙头点了点头：“这怎么回事”“早的时候，小老板的，主任经理都去开会了，再就有布告贴了。”“周”老孙头沉了会，“有什么措施积极，听见了没”“知了。”老孙头生的经历还是很富的，而且经历那个时代的，没有几个还是单纯的。

“小，已经发现问题了”孙海平的办公室里只有周和孙海平，陶章也在。“问题都已经在表面了。”周说。“名正言顺。”孙海平答到。办公室里陷入了沉。周的意思是孙海平在江南里对这些现象都管，而孙海平回答很明，陶章才是总经理，孙海平名字只是管理销售，管理能够越权。“还是再说说况吧，有些可能可能还没看到。”周先打破了沉。

孙海平经常在厂里，部分时间都是在外面跑销售，有的问题也发现，但度实在行，所以孙海平打了个电话。

个三十多岁的女推门，王雪梅，岗职工，被分流到江南的。以在市里的集企业里当会计，到江南继续从事会计工作，因为业绩很好，工作能很强，所以短短几个月当了财务科的副科。正科以老饮料厂的会计，也到退休年龄了，是诸事管了，加王雪梅能强，更是省心的很，平时也就发工资的时候才会现。

王雪梅早参加会议，对周坐在办公桌面也很奇怪。王雪梅掌着账目，而拿钱，就必须走主办会计的账，这样才能从纳那里拿钱，钱账分离。厂里的事离开了钱能办成吗所以王雪梅能够了解的很多很多，多到让孙海平都为之震惊。